首页
关于九游会游戏 
新闻资讯 
菜品展示 
食堂管理 
九游会游戏 
联系我们 

食堂承包合同书


甲方(委托方):                                        (以下简称甲方)


乙方(管理方):     西宁九游会游戏管理有限公司  (以下简称乙方)


根据《中华人民共和国合同法》及相关法律条款规定。

甲方根据需要,将食堂承包于乙方进行经营管理,经双方友好协商,特签定本合同。甲、乙双方将共同遵守,执行下列条款:

一、 经营方式

1. 甲方提供厨房设备、水,电、燃料及冬日供暖,另外提供食堂内小型超市的经营和使用权,(超市提供防盗系统及收款系统)乙方需提供全套专业厨师团队及服务人员进驻甲方食堂进行现场操作。自行采购,自行加工,按刷卡金额与甲方进行核算。

2. 甲方总务科每天将次日需送餐的人数通知乙方食堂工作人员,乙方按报餐人数进行操作,加工,避免不必要的浪费。

3. 承包期内厨房设备如属自然损坏需添制或更换则由乙方提出,经甲方同意后由甲方总务采办。

4. 在经营期内,甲、乙双方应按照合同规定之条款诚信合作,互相配合,双方不可无故解除合同。

5. 如甲方工作场地燃气水电出现跑冒滴漏现象,甲方应及时处理,并给予相应补偿。

二、伙食标准:

1. 乙方每日提供大荤,小荤及各类素菜,价位从2元—10元不等,甲方员工可根据口味,价位自行选择,

2. 如企业有贵宾来食堂就餐,甲方应提前一天通知乙方负责人,告知伙食标准,人数,食堂好提前准备食材,餐费按食堂菜单金额单独核算。 

三、甲方责任:

1.甲方提供用餐场所及设备,如人为损坏的将由肇事方负责维修。

2.不得随意终止合同和增加收费。

3.甲方必须提前预报就餐人数,失误造成后果,由甲方负责。

4.甲方工作人员须于规定时间内用餐,超过特定时间乙方有权不作供应。

四、甲方的权限:

1. 甲方有权进行检查.监督乙方,如卫生.安全.治安、消防,特别要防止食物中毒事故的发生,一旦发生类似事故,经卫生部门审查后确认系乙方责任则甲方有权追究乙方的责任。

2. 因乙方食堂工作人员失职影响到甲方的正常工作(特殊情况除外)甲方有权追究乙方的责任。

3 .甲方有权对饭菜品质、数量、卫生、服务等情况进行监督检查,如乙方未达到标准,甲方有权要求乙方进行整改和完善。

4. 因乙方(特殊情况除外)原因造成误餐或停餐,甲方有权要求乙方给予适当的经济补偿。

5. 甲方总务需以每周召开伙食委员会,对食堂进行评估,听取伙食委员的意见及建议,每二周食堂主管参加一次听取、吸收,会议的宗旨。

6  就餐时间甲方需按排二至三名警卫人员配合食堂来监督员工就餐时秩序和浪费情况以配合食堂做好餐间工作。

7. 乙方所购肉品(需提交食品卫生检验证明给甲方)以备卫生检疫单位检查,若违反规定,一切后果由乙方负责。

五、乙方的责任:

1 乙方自行安排厨房员工,并自负盈亏。

2.乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

  3.乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁提供腐烂变质的食品,保持菜肴的鲜鲜和卫生。

  4.乙方必须按时提供甲方工作日就餐,开餐时间由甲方规定,若有变动应事先通知乙方,做到鲜鲜可口,花样翻新、营养搭配等。

5.餐后认真清洗餐具并消毒工作,食堂内部,用餐大厅环境卫生全面清洁整理。

6.乙方承包食堂独立经营,自负盈亏。对甲方厨房现有硬设备乙方应合理使用,妥善保管,严格管理,不得人为损坏和丢失,否则折价赔偿,乙方承包的食堂以服务公司为宗旨。

7.乙方进入现场后,甲方总务对本公司厨房固定资产进行清点、甲、乙双方各持一份厨房固定资产清单作为交接。

8.乙方工作人员定期一年作健康体检(检查费用由乙方支付)确保身体健康,无传染病。若乙方不按规定进行定期健康检查,健康不符合餐饮业健康标准要求,甲方有权拒绝乙方人员进入食堂工作。

9.乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度,不得随意出入甲方办公区或其它禁入区域,如违反依甲方之规定予以处理。

10.合同期间乙方不得擅自将食堂改变,转包性质或转包他人,否则将视为违约处理。

六、乙方权限

1.自主经营有权自主聘用,调用食堂工作人员。

2.甲方违约,乙方有权提出终止承包合同,并上报法院或中裁机关处理。

3.如市场物价上涨过高,造成乙方在连续2个月亏损的情况下,有权向甲方提出增加伙食费用,甲方应尽快进行市场调查,若情况属实,适当增加伙食费。

七、付款方式:

付款方式为月结30天(甲方以转帐形式转人乙方账户)。如甲方未按时付款给乙方,超时一星期后,甲方应承担相应的滞纳金(按银行逾期付款处理)。

违约责任: 

1、甲方无故未按时结清乙方帐款超过15天的,应承担违约责任,付当月总刷卡金额的1%一天计算。

2、乙方其它违约时,甲方需立即告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果告知甲方。 

八、其它

1、不可抗拒原因造成损失时,乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。

2、甲、乙双方员工应保持互相尊重,不发生摩擦。


顶部
0.056751s